Arthur Schopenhauer „Gesundheit ist nicht alles,
aber ohne Gesundheit ist alles nichts. “

Meine Philosophie

Ein Drittel unserer Lebenszeit verbringen wir in unserem Job. Fast täglich kommen neue Herausforderungen mit manchmal ungewöhnlichen Lernfeldern auf uns zu. Zusätzlich können uns eingefahrene Denk- und Handlungsmuster blockieren, negative Erfahrungsberichte aus der Vergangenheit und scheinbar nicht veränderbare Arbeitsbedingungen zusetzen. Das begünstigt eine Abwärtsspirale.

Leben und arbeiten in gesunder Balance

Meine Berufung ist es, Menschen zu ermöglichen, langfristig in einer „gesunden“ Balance leben und arbeiten zu können. Dabei stoße ich Entwicklungs- und Veränderungsprozesse an und stärke konkrete Handlungskompetenzen.

Zufrieden am Arbeitsplatz

Ich unterstütze Unternehmen dabei, Gesundheit und Wohlbefinden im Job zu fördern. Ein Arbeitsplatz soll bereichern und die Talente sowie Potenziale der Belegschaft fördern.

Gesunde Organisation: sozial und wirtschaftlich

Diese Erfahrung teile ich immer wieder gerne: Menschen, die sich an ihren Arbeitsplätzen wohl und wertgeschätzt fühlen, tragen unmittelbar zum finanziellen Erfolg von Organisationen bei.

Gesunde FührungsKRAFT

Die Basis jeder gesunden und erfolgreichen Führung ist ein guter und rücksichtsvoller Umgang mit sich selbst. Dieses Thema kehrt in zahlreichen Coachings immer wieder. Gemeinsam finden wir mit Fingerspitzengefühl Ihren Weg.

Erfolgreiches Team

Hand aufs Herz: Es wichtig, sich mit seinen TeamkollegInnen identifizieren zu können und zu wissen, wie jeder tickt. Das Gefühl, ein wichtiger Teil des Teams zu sein, ist unschlagbar. Freuen Sie sich bei meinem Ansatz auf mehr Zusammenhalt und eine verbesserte Produktivität.

Return on Investment

Für die Gesundheit zahlen sich jeder präventiv investierte Euro und jede geopferte Minute Zeit der MitarbeiterInnen mehrfach aus. Zahlreiche Studien erfolgreicher Initiativen der Betrieblichen Gesundheitsförderung bescheinigen einen Return on Investment von mindestens 1:3.

Profil Markus Feigl

  • geboren am 30. Jänner 1973 in Tulln an der Donau
  • verheiratet mit DI Agnes Feigl, 2 Töchter Muriel und Luisa
Auszug aus meinen Projektreferenzen
  • BGF-Projekt „Gemeinsam Gsund – sprich mit uns!“ bei den Wiener Stadtwerken: Prozessbegleitung, Trainings, Gesundheitszirkel (seit 2023)
  • BGF-Projekt bei Wiener Wohnen: Gesundheitszirkel, Teambuilding, Seminare, Online-Workshops, digitale Impulse (seit 2022)
  • „BGF in der Arbeitswelt 4.0“ bei der Raiffeisenbank Ybbstal eGen: Projektentwicklung, Fördereinreichung Fonds Gesundes Österreich und Prozessbegleitung (seit 2020)
  • Organisationsentwicklungsprozess an der Universität für Bodenkultur im Bereich Facility Management: Prozessbegleitung, Workshopleitung (seit 2020)
  • BGF-Projekt „Wir fördern Gesundheit und Lebensqualität“ bei der Suchthilfe Wien gemeinnützige GmbH (SHW): Prozessbegleitung, Projektcoaching (seit 2019)
  • Innovatives Praxisprojekt „Gesundheit führt!“ im Auftrag der ÖGK Niederösterreich: Projektentwicklung, Projektleitung und Beratung; gefördert durch den Fonds Gesundes Österreich (2015-2017)
  • Modellprojekt „Gesundheitsförderliches Führen durch gesunde(te) Führungskräfte“ im Auftrag der ÖGK Niederösterreich: Projektenwicklung, Projektleitung und Beratung; gefördert durch den Fonds Gesundes Österreich (2008 – 2011);
Beruflichen Stationen
  • seit März 2008 selbständiger Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisations- und Teamentwicklung, Outdoor-Teambuilding und Coaching
  • 08 / 2012 – 07 / 2013 – Genea Ltd, Sydney, Australia
    Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten Entwicklung und Evaluierung von Genea´s Employee Value Proposition (EVP) und Einführung von HR Metrics
  • 09 / 2005 – 02/ 2008 – ÖSB Consulting GmbH Wien
    Projektleitung, Beratung, Moderation und Seminarleitung für Betriebliche Gesundheitsförderung, Alter(n)sgerechtes Arbeiten und Gesundes Führen
  • 03 / 2002 – 08 / 2005 – NextiraOne Austria GmbH
    Beratung und Betreuung von definierten Key Account Kunden aus dem Industriesektor in Österreich, Vertriebsverantwortung, Aufbau von strategischen Kooperationen
Aus- und Weiterbildungen
  • Embodiment-Tools in der Praxis (the green field, 2023)
  • Diplomlehrgang Systemische Beratung und Coaching Aufbaukurs (the green field, 2021-2022)
  • zertifizierter Live-Online-Trainer (Wifi Burgenland, 2020)
  • Outdoorpädagogiklehrgang (Bildungspartner Österreich, 2018 – 2019)
  • zertifizierter Beratungslehrgang „Certified Management Consultant“ (CMC) mit Auszeichnung verliehen (incite GmbH des Fachverbandes UBIT/WKÖ, Sept. 2018)
  • zertifizierter Coaching-Lehrgang: „Coaching-Kompetenz entfalten“ (AGB-Seminare, 2015)
  • Lehrgang integriertes CSR-Management (Plenum Academy, 2011 – 2012)
  • Akademisch geprüfter psychosozialer Gesundheitstrainer (Body & Health Academy, 2004 – 2006)
  • Abschluss Diplomstudium Betriebswirtschaftslehre (WU Wien, 1992 – 1997)
Lehre und Trainings
  • Seminare bei den Friedhöfen Wien: Führungskräfte-Seminare „Gesundes Führen“ im Rahmen vom BGF-Projekt „Gemeinsam Gesund – sprich mit uns!“ (seit 2023)
  • Outdoor-Trainings, Teambuilding bei Wiener Wohnen (seit 2022)
  • Trainings für die Hofer KG: Führungskräfte-Seminare „Gesunde (Selbst-)Führung“ im Rahmen vom BGF-Projekt „Gemeinsam.Gesund“ (seit 2019)
  • Trainings für die Kotanyi GmbH (seit 2019), z.B. Gesprächsführung, Umgang mit Konflikten
  • Trainer im Rahmen des FGÖ-Fortbildungsprogramms für BGF Projektleitung, BGF BeraterInnen und Gesundheitszirkelmoderation (2007 – 2012)
  • Lektor an der FH Pinkafeld, Bachelorstudiengang Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung, LV: Betriebliche Gesundheitsförderung (2009 – 2012)
  • Lektor am IMC Krems, FH-Lehrgang Gesundheitsmanagement, Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung (2009 – 2010)
  • Referent beim Universitätslehrgang „Master of Public Health“ der Medizinischen Universität Wien und der Universität Wien (2008 – 2010)